|
|
| Auteur |
Bericht |
Walnootje
Leeftijd: 32
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): RUG
Berichten: 49
|
 Geplaatst: zo 09 okt 2011 10:33 Onderwerp: Aansprakelijkheid werkgever voor werknemer |
   |
|
A is vrachtwagenchauffeur voor B en A rijdt tegen de geparkeerde auto van C aan waarbij de auto total loss is. Schade is €50.000,-.
Ik weet dat volgens art. 6:170 BW de werkgever A aansprakelijk is voor zijn ondergeschikte, B. Maar volgens lid 3 kunnen ze ook beide hoofdelijk aansprakelijk zijn. Wanneer is dit dan?
En als ze beide aansprakelijk zijn. Stel nou dat C in dit geval een procedure start tegen A. A wordt veroordeelt maar kan de €50.000,- bij lange na niet op hoesten. Kan C dan alsnog bij Bij aankloppen? Ik meende namelijk dat er maar eenmaal per geval geprocedeerd kan worden. |
|
|
|
|
 |
dr.dunno
Leeftijd: 44
Geslacht:
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): UU
Studieomgeving (MA): UU
Berichten: 774
|
| Geplaatst: zo 09 okt 2011 12:56 Onderwerp: |
|
|
Bij grove nalatigheid conform verkeersopvattingen kan de werknemer bescherming worden ontzegd van het principe dat in beginsel de werkgever alleen wordt aangesproken (of althans de verzekeringspolis). Denk hierbij aan gaan spookrijden met de vrachtwagen met ook 1 promille alcohol achter de knikker.
Bij een gerechtelijke procedure terzake aansprakelijkheid zou je zeggen dat het het meest logisch is om beide partijen in dezelfde procedure aansprakelijk te stellen en het de rechter maar uit te laten zoeken. Dat je maar éénmaal per incident kan procederen, ook al zijn er meerdere personen kandidaat voor de rol van lijdend voorwerp, is zeker niet waar.
_________________
Catapultum habeo. Isi pecuniam omnem mihi dabis, ad caput tuum saxum immane! |
|
|
|
|
|
bona fides
Geslacht:
Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 22893
|
| Geplaatst: ma 10 okt 2011 0:23 Onderwerp: |
|
|
In je vraag haal je A en B een beetje door elkaar, al maakt dit verder niet zoveel uit.
| Walnootje schreef: | | Ik weet dat volgens art. 6:170 BW de werkgever A aansprakelijk is voor zijn ondergeschikte, B. Maar volgens lid 3 kunnen ze ook beide hoofdelijk aansprakelijk zijn. Wanneer is dit dan? |
Een voorwaarde voor aansprakelijkheid van de werkgever op de voet van art. 6:170 lid 1 BW is dat de werknemer zelf aansprakelijk is. Er moet immers sprake zijn van schade, aan een derde toegebracht door een fout van een ondergeschikte. De werknemer moet dus aansprakelijk zijn op grond van art. 6:162 BW voordat je aan art. 6:170 BW toekomt.
Dus als de C de werknemer niet kan aanspreken, dan kan hij ook de werkgever niet aanspraken. Als C de werknemer wel kan aanspreken, dan kan hij daarnaast ook de werkgever aanspraken "indien de kans op de fout ...".
Lid 3 is voor C niet zo interessant, want gaat alleen over de verdeling van de aansprakelijkheid in de onderlinge verhouding tussen A en B.
| Walnootje schreef: | | En als ze beide aansprakelijk zijn. Stel nou dat C in dit geval een procedure start tegen A. A wordt veroordeelt maar kan de €50.000,- bij lange na niet op hoesten. Kan C dan alsnog bij Bij aankloppen? Ik meende namelijk dat er maar eenmaal per geval geprocedeerd kan worden. |
Als A en B hoofdelijk aansprakelijk zijn, dan kan C in het geval dat jij beschrijft alsnog bij B aankloppen.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet. |
|
|
|
|
|
Walnootje
Leeftijd: 32
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Studieomgeving (BA): RUG
Berichten: 49
|
| Geplaatst: di 11 okt 2011 10:51 Onderwerp: |
|
|
| Duidelijk! Bedankt bona fides. |
|
|
|
|
|
|
|
