Gebruikersnaam:   Wachtwoord:   Gratis Registreren | Wachtwoord vergeten?
Rechtenforum.nl
Rechtenforum.nl Rechtenforum.nl
 
Controle paneel
Registreren Registreren
Agenda Agenda
Help Help
Zoeken Zoeken
Inloggen Inloggen

Partners
Energie vergelijken
Internet vergelijken
Hypotheekadviseur
Q Scheidingsadviseurs
Vergelijk.com

Rechtsbronnen
Rechtspraak
Kamervragen
Kamerstukken
AMvBs
Beleidsregels
Circulaires
Koninklijke Besluiten
Ministeriële Regelingen
Regelingen PBO/OLBB
Regelingen ZBO
Reglementen van Orde
Rijkskoninklijke Besl.
Rijkswetten
Verdragen
Wetten Overzicht

Wettenbundel
Awb - Algm. w. best...
AWR - Algm. w. inz...
BW Boek 1 - Burg...
BW Boek 2 - Burg...
BW Boek 3 - Burg...
BW Boek 4 - Burg...
BW Boek 5 - Burg...
BW Boek 6 - Burg...
BW Boek 7 - Burg...
BW Boek 7a - Burg...
BW Boek 8 - Burg...
FW - Faillissement...
Gemw - Gemeente...
GW - Grondwet
KW - Kieswet
PW - Provinciewet
WW - Werkloosheid...
Wbp - Wet bescherm...
IB - Wet inkomstbel...
WAO - Wet op de arb..
WWB - W. werk & bij...
RV - W. v. Burgerlijk...
Sr - W. v. Strafrecht
Sv - W. v. Strafvor...

Visie
Werkgevers toch ...
Waarderingsperik...
Het verschonings...
Indirect discrim...
Een recht op ide...
» Visie insturen

Rechtennieuws.nl
Loods mag worden...
KPN bereikt akko...
Van der Steur wi...
AKD adviseert de...
Kneppelhout beno...
» Nieuws melden

Snellinks
EUR
OUNL
RuG
RUN
UL
UM
UU
UvA
UvT
VU
Meer links

Rechtenforum
Over Rechtenforum
Maak favoriet
Maak startpagina
Mail deze site
Link naar ons
Colofon
Meedoen
Feedback
Contact

Recente topics
VA loan rates ...
180-dagen rege...
reparatiehuwel...
Res Nullius ?
proces verbaal...

Carrière
Boekel De Nerée
CMS DSB

Content Syndication


 
Het is nu do 28 mrt 2024 19:29
Bekijk onbeantwoorde berichten

Tijden zijn in GMT + 2 uur

Vreemd en nadelig bijverschijnsel aanpassing salarisschalen
Moderators: Michèle, StevenK, Moderator Team

 
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1
Printvriendelijk | E-mail vriend(in) Vorige onderwerp | Volgende onderwerp  
Auteur Bericht
Jeroen1967



Leeftijd: 56
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Weegschaal


Berichten: 174


BerichtGeplaatst: do 16 jan 2020 11:00    Onderwerp: Vreemd en nadelig bijverschijnsel aanpassing salarisschalen Reageer met quote Naar onder Naar boven

Een bedrijf maakt gebruik van salarisschalen, waarbij je jaarlijkse stijging (vastgelegd in tabellen) in die schaal afhankelijk is van je beoordeling. Bij een normale goede beoordeling kom je niet verder dan 91% van het schaalmaximum, bij bovengemiddeld functioneren krijg je toch nog een procentje extra en kan je boven die 91% uitkomen.

De methodiek van de schalen wordt nu iets aangepast, en iedereen kan nu bij gewoon goede beoordeling doorgroeien naar 93%. Dit heeft tot gevolg dat mensen met louter goede beoordelingen op hetzelfde (en soms zelf hoger*) salaris uitkomen als mensen die in het verleden waren beloond voor bovengemiddeld presteren.

Hoe moet ik dit nu arbeidsrechtelijk zien voor de mensen die in het verleden bovengemiddeld hebben gepresteerd:

1) Zij leveren niets in dus geen probleem, of
2) Zij hadden een soort 'recht' verworven op een hoger salaris dan anderen en dat verschil verdwijnt binnen enkele jaren, dus niet OK. Zoiets als: de aanpassing van het maximum naar 93% is een verkapte algemene (gespreide) loonsverhoging van 2% die aan iedereen ten goede moet komen.

Ik weet geen goede juridische term hiervoor om verder op te zoeken.

*) Boven de 91% krijg je straks bij goed functioneren 0.25% erbij, totdat je boven 93% uitkomt. Het is dus mogelijk dat iemand door bovengemiddeld presteren nu op 93.01% van het schaalmaximum zit en blijft, straks wordt ingehaald door iemand die alleen 'goed' heeft gepresteerd die via 92.99% nog net de laatste 0.25% erbij krijgt en dan op een hogere 93.24% uitkomt. Wellicht nitpicking, maar het gaat om het idee..
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Berichten van afgelopen:   
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1

Tijden zijn in GMT + 2 uur


Wie zijn er online?
Leden op dit forum: Geen

U mag geen nieuwe onderwerpen plaatsen
U mag geen reacties plaatsen
U mag uw berichten niet bewerken
U mag uw berichten niet verwijderen
U mag niet stemmen in polls

Ga naar:  



Home | Over Rechtenforum.nl | Agenda | Visie | Downloads | Links | Mail deze site | Contact

Sites: Rechtennieuws.nl | Jure.nl | Maxius.nl | Parlis.nl | Rechtenforum.nl | Juridischeagenda.nl | Juridica.nl | MijnWetten.nl | AdvocatenZoeken.nl

© 2003 - 2018 Rechtenforum.nl | Gebruiksvoorwaarden | Privacyverklaring | RSS feeds