Gebruikersnaam:   Wachtwoord:   Gratis Registreren | Wachtwoord vergeten?
Rechtenforum.nl
Rechtenforum.nl Rechtenforum.nl
 
Controle paneel
Registreren Registreren
Agenda Agenda
Help Help
Zoeken Zoeken
Inloggen Inloggen

Partners
Energie vergelijken
Internet vergelijken
Hypotheekadviseur
Q Scheidingsadviseurs
Vergelijk.com

Rechtsbronnen
Rechtspraak
Kamervragen
Kamerstukken
AMvBs
Beleidsregels
Circulaires
Koninklijke Besluiten
Ministeriële Regelingen
Regelingen PBO/OLBB
Regelingen ZBO
Reglementen van Orde
Rijkskoninklijke Besl.
Rijkswetten
Verdragen
Wetten Overzicht

Wettenbundel
Awb - Algm. w. best...
AWR - Algm. w. inz...
BW Boek 1 - Burg...
BW Boek 2 - Burg...
BW Boek 3 - Burg...
BW Boek 4 - Burg...
BW Boek 5 - Burg...
BW Boek 6 - Burg...
BW Boek 7 - Burg...
BW Boek 7a - Burg...
BW Boek 8 - Burg...
FW - Faillissement...
Gemw - Gemeente...
GW - Grondwet
KW - Kieswet
PW - Provinciewet
WW - Werkloosheid...
Wbp - Wet bescherm...
IB - Wet inkomstbel...
WAO - Wet op de arb..
WWB - W. werk & bij...
RV - W. v. Burgerlijk...
Sr - W. v. Strafrecht
Sv - W. v. Strafvor...

Visie
Werkgevers toch ...
Waarderingsperik...
Het verschonings...
Indirect discrim...
Een recht op ide...
» Visie insturen

Rechtennieuws.nl
Loods mag worden...
KPN bereikt akko...
Van der Steur wi...
AKD adviseert de...
Kneppelhout beno...
» Nieuws melden

Snellinks
EUR
OUNL
RuG
RUN
UL
UM
UU
UvA
UvT
VU
Meer links

Rechtenforum
Over Rechtenforum
Maak favoriet
Maak startpagina
Mail deze site
Link naar ons
Colofon
Meedoen
Feedback
Contact

Recente topics
reparatiehuwel...
Top Best Forex...
aansprakelijkh...
Dakvenster zon...
Verplicht uitj...

Carrière
Boekel De Nerée
CMS DSB

Content Syndication


 
Het is nu di 19 mrt 2024 11:56
Bekijk onbeantwoorde berichten

Tijden zijn in GMT + 2 uur

Overname failliete BV en nietigheid leningsovereenkomst
Moderators: Nemine contradicente, StevenK, Moderator Team

 
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1
Printvriendelijk | E-mail vriend(in) Vorige onderwerp | Volgende onderwerp  
Auteur Bericht
TB_NL



Leeftijd: 54
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Boogschutter


Berichten: 2


BerichtGeplaatst: zo 04 mrt 2018 14:41    Onderwerp: Overname failliete BV en nietigheid leningsovereenkomst Reageer met quote Naar onder Naar boven

LS,

graag wil ik uw standpunt in het hieronder beschreven geval. Zodat ik op basis hiervan mijn conclusie kan trekken welk pad te bewandelen.

In deze casus zijn 4 partijen betrokken:

ondergetekende als bestuurder van Holding in Werk BV en gedeeltelijk hoofdelijk aansprakelijkheid (BV-A)
oud werkgever/verpachter met Holding (BV-B)

Accountant van zowel BV-A als BV-B en BV-C hierna accountant

Situatie:

begin 2016 ben ik een onderneming gestart met (BV-A) dit met oa. externe financiering waarvoor ik hoofdelijk aansprakelijk was. Totale verliespost op dat moment 96.000 euro

Eind 2016 moest ik concluderen dat onderneming niet levensvatbaar was, dan wel waren omzetten niet voldoende om door te gaan. Omdat ik hoofdelijk aansprakelijk was ben ik samen met mijn accountant op zoek gegaan naar oplossingen om faillissement te voorkomen.

Uiteindelijk heeft werkgever/verpachter Holding(BV-B)/accountant voorstel gedaan om aandelen plus alle verliezen (ad € 97.000,-) van mijn werk BV (BV-A) over te nemen voor € 1,-

Werkgever holding (BV-B)/accountant Heeft voor overdracht aandelen plaats vond mij een renteloze lening voor dit bedrag laten tekenen met een afbetalingsregeling. te weten 37 maanden € 950 per maand betalen . Na 37 maanden zou restant komen te vervallen.
Als tegenprestatie heeft werkgever holding (bv-B) mij in dienst genomen van mijn eigen BV (BV-A) tegen een salaris van 1600 bruto. (dit was eind november 2016) Echter diende ik mijn recht op vrije dagen ook uit te laten betalen evenals mijn vakantiegeld. Hierdoor hield ik per maand na aftrek lening € 750,- netto over. Indien ik ontslag nam, dan was het gehele bedrag ad € 96.000,- volledig opeisbaar.

Werkgever had in november met Holding bv-B een cafetaria uit faillissement gekocht/overgenomen. Mijn BV-A werd gebruikt om als werk bv onder holding BV-B te komen hangen.
op 27 december 2016 heeft aandelen overdracht bij notaris plaats gevonden.

Er is veel pressie op mij uitgeoefend om mee te gaan in deze constructie. Mij is voorgehouden dat ik na 3 jaar als eerste het recht zou krijgen om deze cafetaria dan te gaan pachten als ondernemer. En dat ik van alle financiële zorgen zoals faillissement af zou zijn. Immers Holding werkgever (BV-B) heeft alle schuldeisers van mijn werk BV-A betaald.

Echter moest na opening van nieuwe cafetaria lange dagen maken alsook lange werkweken. En moest ik door overuren te werken mijn vakantie uren op sparen. (daar vakantie-uren werden uitbetaald) al met al heb ik in negen maanden tijd 500 overuren gemaakt. Ik draaide onderneming als zijnde pachter. (zoals verwacht werd van BV-B BV-A en accountant.)En was voor alles verantwoordelijk. Mede hierdoor als ook andere voorvallen ben ik in september 2017 na oa bezoek aan cardioloog met een burnout thuis komen zitten. Dit vanwege te hoge workload. (Totaal 3 mensen uit onderneming binnen jaar et burnout huis komen te zitten).

Eind 2017 heeft men echter bij BV-A exploitatie gestaakt en de cafetaria verpacht aan een ondernemer (had reeds mijn functie overgenomen toen ik ziek thuis kwam te zitten.. Al het personeel is het contract niet verlengt. Ik ben echter niet ontslagen (contract voor onbepaalde tijd) nog ben ik overgedragen aan nieuwe ondernemer. Van dit alles ben ik niet op de hoogte gesteld.

Hierdoor ontstaat nu de situatie dat ik geen re-integratieplek heb, nog kan ik ontslag nemen. Werkgever doet geen moet om mij te re-integreren en heeft enkel voorgeteld dat ik ontslag mag nemen en dat ik dan niet meer hoef terug te betalen dan het restant van de afgesproken 37 termijnen..

Dit alles heeft gemaakt dat ik alleen maar weer verder in burnout kom. Juist datgene wat ik niet wil. Ik wil werken.

Mijn vraag in deze welke weg het slims is om te bewandelen?

1:
Kan ik lening nietig verklaren op basis van wilsgebrek / dwaling?
(immers mij is een ander perspectief voorgehouden en ben ik onder druk gezet om akkoord te gaan met verkoop van bv en aangaan van lening)
HEEFT DIT: Gevolgen voor de aandelen overdracht??
met ander woorden blijft aandelen overdracht dan nog wel rechtsgeldig?

2:
Werkgever.verpachter heeft mij (na aftrek van lening ) te weinig salaris betaald. terugvordering van te weinig betaald en uitkering overuren en salaris conform functie CAO horeca. Dit alles met verhoging van 50% dit ivm te laat betalen..

3:
schadevergoeding, omdat ik mocht ik na beter melden ontslagen worden, omdat er geen werk is voor mij, Ik slechts 2 maanden uitkering WW uitkering krijg, omdat ik altijd ondernemer ben geweest. en mij is (mondeling toezegging gedaan dat ik na 3 jaar onderneming als pachter over kon nemen)

Al met al naar mijn mening voldoende om redenen om in mijn recht te staan... Echter welke weg is het beste te bewandelen.

-Wilsgebrek (kan ik staven middels email)
-Dwaling
-Uitbuiting (inhoudingen doen ivm lening die inkomen ver onder het minimum doen komen)
-Sprake van een schijnconstructie (Wet Aansprakelijkheid schijnconstructies)

Graag uw mening zodat ik, mocht ik hulp advocaat inroepen, ik weet welke richting het beste is om te nemen
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Alfred777



Leeftijd: 60
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Vissen


Berichten: 233


BerichtGeplaatst: za 21 jul 2018 0:08    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Nietig verklaring van de overeenkomst zal niet gebeuren. Dwaling is zeker geen argument van uw kant omdat de overeenkomst uw probleem met de hoofdelijke aansprakelijkheid oploste en daar heeft U doelbewust voor gekozen. Dat achteraf bezien de condities van uw overeenkomst tegenvallen is iets wat U zich voor het tekenen had moeten bedenken.

Ik kan ook wel begrijpen dat uw werkgever na een burnout van U iets moest doen. Dat de oplossing U niet aanstaat is wat anders. De deal die U heeft gesloten geeft wel aan dat uw contractpartij veel vertrouwen in U had.

Als ik het goed uitreken moet het bedrijf de toezegging aan U eind 2019 waarmaken. Zo ver is het nog niet. Pas wanneer zij dan niet doen wat zij met U contractueel hebben vastgelegd kan van contractbreuk worden gesproken en staan U rechtsmiddelen ter beschikking.

Tot die tijd moet U berusten in de situatie tenzij het bedrijf nu al heeft aangegeven de afspraak niet na te komen. Dan zijn zij direkt in gebreken.
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Berichten van afgelopen:   
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1

Tijden zijn in GMT + 2 uur


Wie zijn er online?
Leden op dit forum: Geen

U mag geen nieuwe onderwerpen plaatsen
U mag geen reacties plaatsen
U mag uw berichten niet bewerken
U mag uw berichten niet verwijderen
U mag niet stemmen in polls

Ga naar:  



Home | Over Rechtenforum.nl | Agenda | Visie | Downloads | Links | Mail deze site | Contact

Sites: Rechtennieuws.nl | Jure.nl | Maxius.nl | Parlis.nl | Rechtenforum.nl | Juridischeagenda.nl | Juridica.nl | MijnWetten.nl | AdvocatenZoeken.nl

© 2003 - 2018 Rechtenforum.nl | Gebruiksvoorwaarden | Privacyverklaring | RSS feeds