|
Auteur |
Bericht |
Karin1102
Leeftijd: 45 Geslacht: Sterrenbeeld:
Berichten: 6
|
Geplaatst: vr 24 apr 2015 11:59 Onderwerp: voorkeursmiddag voor ouderschapsverlof is afgekeurd |
|
|
Hallo,
Ik ben moeder van 2 kinderen en nu 8 jaar werkzaam als recruiter bij een grote luchtvaartmaatschappij. Ik werk 32 uur per week (woensdag vrij) en wil graag per augustus 4 uur minder gaan werken per week.
Dit wil ik op de vrijdag middag.
Ik werk in een team met 2 andere recruiters waarvan er 1 fulltime werkt en de ander 60% (woensdag en vrijdag vrij)
Nu heb ik 3 weken geleden eerst mondeling gezegd dat ik ouderschaps verlof wil opnemen op de vriijdag middag en daar gaf mijn bazin aan dat ze er niet blij mee was en dat ze het moest laten bezinken en overleggen met de HR director.
Vandaag kwam ze er op terug dat ik wel ouderschaps verlof mocht opnemen, maar niet op de vrijdag middag.
Ze gaf als redenen aan:
*dat is dan een betere verdeling van recruiters over de hele week
* ze twijfelt of ik flexibel kan zijn
* vrijdag is een gewilde dag om vrij te nemen
* ze vond het te rommelig (?)
* op vrijdag moet er vaak nog iets afgemaakt worden voor het weekend (?) (zo ervaar ik dat zeker niet)
De redenen dat ik het op de vrijdag middag wil
*kinderen zijn aan het eind van de week erg moe (willen niet naar de BSO)
* veel ouders zijn op vrijdag vrij waardoor ze eerder en makkelijker een vriendje of vriendinnetje naar huis kunnen nemen
*partijtjes zijn vaak op de vrijdag
* voor mij ook fijn ivm lang weekend en het weekend rustig kunnen beginnen.
Ik zelf denk dat ik wel flexibel kan zijn als een collega op vrijdag vrij wil en er toch iemand moet zijn. Dit omdat ik dan bv op de donderdag middag vrioj kan nemen en mijn BSO eenmalig kan verplaatsen naar de vrijdag. Daarbij heb ik 1 Oma in de buurt wonen die me kan helpen. Daarbij heb ik een laptop en ben ik in staat thuis te werken (al staat dat de werkgever dat nu niet toe)
Wat kan ik hiertegen doen? Of omdat mijn baas zegt dat het niet mag op de vrijdag middag moet ik me er dan bij neerleggen?
Ik hoor graag jullie adviezen.
Alvast heeeeel erg bedankt!!
Groet,
Karin |
|
|
|
|
Karin1102
Leeftijd: 45 Geslacht: Sterrenbeeld:
Berichten: 6
|
Geplaatst: di 28 apr 2015 11:04 Onderwerp: |
|
|
Ik heb ondertussen ook per mail aan haar gevraagd om de reden van afwijzen nogmaals aan mij (per mail) door te geven. Als antwoord kreeg ik:
Beste Karin,
De reden is vanwege bezetting op de Recruitment unit.
Je kunt je ouderschapsverlof opnemen op de dagen dat XXXX aanwezig is, de maandag/dinsdag of donderdag.
Ik hoop dat je hieruit een andere optie kunt nemen.
Met vr. Groet,
XXXXX |
|
|
|
|
Karin1102
Leeftijd: 45 Geslacht: Sterrenbeeld:
Berichten: 6
|
Geplaatst: wo 29 apr 2015 16:28 Onderwerp: |
|
|
ook hier inmiddels antwoord op:
Hoi Karin,
Ik laat de opties bij de drie dagen dat XXXXaanwezig is. Ik hoop dat je daaruit je keuze kunt maken.
Groet XXX
Ik hoop dat er iemand is die me kan adviseren |
|
|
|
|
UwJurist.nl
Leeftijd: 58 Geslacht: Sterrenbeeld: Studieomgeving (BA): RUN Studieomgeving (MA): RUN Berichten: 1012
|
Geplaatst: do 30 apr 2015 10:19 Onderwerp: |
|
|
Ik denk dat uw weinig kans van slagen hebt tenzij u uw argumenten heel goed kunt onderbouwen (bewijzen) en met succes kunt aanvoeren waarom uw belangen zwaarder moeten wegen dan die van werkgever. Het argument van de werkgever is namelijk redelijk. _________________ Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik
UwJurist.nl |
|
|
|
|
Karin1102
Leeftijd: 45 Geslacht: Sterrenbeeld:
Berichten: 6
|
Geplaatst: do 30 apr 2015 10:44 Onderwerp: |
|
|
Bedankt voor je reactie. Niet hetgeen wat ik wil horen uiteraard, maarja..
Wel vreemd dat er voor 4 uur zo moeilijk wordt gedaan en ik zelf met oplossingen kom waar niets mee gedaan wordt. En helemaal jammer dat er geen goede lijst met voorbeelden zijn met zwaarwegende bedrijfsbelangede redenen of wat juist niet ok is. |
|
|
|
|
UwJurist.nl
Leeftijd: 58 Geslacht: Sterrenbeeld: Studieomgeving (BA): RUN Studieomgeving (MA): RUN Berichten: 1012
|
Geplaatst: do 30 apr 2015 10:47 Onderwerp: |
|
|
Elke situatie is anders en daarom nooit te beoordelen zonder overleg over alle ins en outs. Daarom heb ik u ook een mail gestuurd. _________________ Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik
UwJurist.nl |
|
|
|
|
Karin1102
Leeftijd: 45 Geslacht: Sterrenbeeld:
Berichten: 6
|
Geplaatst: do 30 apr 2015 16:19 Onderwerp: |
|
|
Dag Monique,
Bedankt voor je aanbod. Ik probeer morgen contact op te nemen. |
|
|
|
|
|