Gebruikersnaam:   Wachtwoord:   Gratis Registreren | Wachtwoord vergeten?
Rechtenforum.nl
Rechtenforum.nl Rechtenforum.nl
 
Controle paneel
Registreren Registreren
Agenda Agenda
Help Help
Zoeken Zoeken
Inloggen Inloggen

Partners
Energie vergelijken
Internet vergelijken
Hypotheekadviseur
Q Scheidingsadviseurs
Vergelijk.com

Rechtsbronnen
Rechtspraak
Kamervragen
Kamerstukken
AMvBs
Beleidsregels
Circulaires
Koninklijke Besluiten
Ministeriële Regelingen
Regelingen PBO/OLBB
Regelingen ZBO
Reglementen van Orde
Rijkskoninklijke Besl.
Rijkswetten
Verdragen
Wetten Overzicht

Wettenbundel
Awb - Algm. w. best...
AWR - Algm. w. inz...
BW Boek 1 - Burg...
BW Boek 2 - Burg...
BW Boek 3 - Burg...
BW Boek 4 - Burg...
BW Boek 5 - Burg...
BW Boek 6 - Burg...
BW Boek 7 - Burg...
BW Boek 7a - Burg...
BW Boek 8 - Burg...
FW - Faillissement...
Gemw - Gemeente...
GW - Grondwet
KW - Kieswet
PW - Provinciewet
WW - Werkloosheid...
Wbp - Wet bescherm...
IB - Wet inkomstbel...
WAO - Wet op de arb..
WWB - W. werk & bij...
RV - W. v. Burgerlijk...
Sr - W. v. Strafrecht
Sv - W. v. Strafvor...

Visie
Werkgevers toch ...
Waarderingsperik...
Het verschonings...
Indirect discrim...
Een recht op ide...
» Visie insturen

Rechtennieuws.nl
Loods mag worden...
KPN bereikt akko...
Van der Steur wi...
AKD adviseert de...
Kneppelhout beno...
» Nieuws melden

Snellinks
EUR
OUNL
RuG
RUN
UL
UM
UU
UvA
UvT
VU
Meer links

Rechtenforum
Over Rechtenforum
Maak favoriet
Maak startpagina
Mail deze site
Link naar ons
Colofon
Meedoen
Feedback
Contact

Recente topics
VA loan rates ...
180-dagen rege...
reparatiehuwel...
Res Nullius ?
proces verbaal...

Carrière
Boekel De Nerée
CMS DSB

Content Syndication


 
Het is nu vr 29 mrt 2024 15:27
Bekijk onbeantwoorde berichten

Tijden zijn in GMT + 2 uur

consequenties van werkweigering tijdens opzegtermijn
Moderators: Michèle, StevenK, Moderator Team

 
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1
Printvriendelijk | E-mail vriend(in) Vorige onderwerp | Volgende onderwerp  
Auteur Bericht
Anien



Leeftijd: 53
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Stier
Studieomgeving (BA): EUR
Studieomgeving (MA): EUR
Berichten: 84


BerichtGeplaatst: ma 15 dec 2014 20:57    Onderwerp: consequenties van werkweigering tijdens opzegtermijn Reageer met quote Naar onder Naar boven

Wat kunnen de consequenties zijn op het moment als de werknemer zelf heeft opgezegd, nog 1 maand blijft om zaken over te dragen, maar de werkgever wil dat de werknemer nog 1,5 maand blijft (omdat de opzegtermijn pas op de 1ste van de maand ingaat).

* Op staande voet ontslagen, werkweigering. Welke gevolgen? De persoon in kwestie heeft al ander werk. Voor UVW maakt het volgens mij niet uit?
* Schadevergoeding (1 maand loon?)
* Niet uitkeren loon of vakantiegeld (dat laatste zou niet mogen)
* Is ziek melden een betere optie? Lijkt me geen voordeel

Andere consequenties?
Bekijk profiel Stuur privé bericht
UwJurist.nl

UwJurist.nl

Leeftijd: 58
Geslacht: Vrouw
Sterrenbeeld: Stier
Studieomgeving (BA): RUN
Studieomgeving (MA): RUN
Berichten: 1012


BerichtGeplaatst: ma 15 dec 2014 21:03    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Tja, u geeft het zelf al aan. U (of de werknemer) kunt op staande voet ontslagen worden, u bent schadeplichtig en aan het einde van het dienstverband mag er verrekend worden. Ziek melden is volslagen nutteloos.
_________________
Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik
UwJurist.nl


Laatst aangepast door UwJurist.nl op ma 15 dec 2014 21:19, in totaal 1 keer bewerkt
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Verstuur e-mail Bekijk de homepage MSN messenger
UwJurist.nl

UwJurist.nl

Leeftijd: 58
Geslacht: Vrouw
Sterrenbeeld: Stier
Studieomgeving (BA): RUN
Studieomgeving (MA): RUN
Berichten: 1012


BerichtGeplaatst: ma 15 dec 2014 21:06    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Overigens kan ontslag op staande voet wel gevolgen voor de uitkering hebben als de werknemer niet lang in dienst blijft bij de opvolgende werkgever.
_________________
Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik
UwJurist.nl
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Verstuur e-mail Bekijk de homepage MSN messenger
DENNIS79



Leeftijd: 44
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Maagd
Studieomgeving (BA): UvT
Studieomgeving (MA): UvT
Berichten: 1754


BerichtGeplaatst: di 16 dec 2014 17:33    Onderwerp: Re: consequenties van werkweigering tijdens opzegtermijn Reageer met quote Naar onder Naar boven

* Op staande voet ontslagen, werkweigering. Welke gevolgen? De persoon in kwestie heeft al ander werk. Voor UVW maakt het volgens mij niet uit?

Indien je werkloos wordt, wordt er ook gekeken hoe je vorige dienstverband is geëindigd, zoals UwJurist.nl ook al zei.

* Schadevergoeding (1 maand loon?)

De gefixeerde schadevergoeding is gelijk aan het loon over de periode die niet in acht is genomen. Uiteraard maak je ook geen aanspraak op loon over de periode waarin je geen arbeid verricht.

* Niet uitkeren loon of vakantiegeld (dat laatste zou niet mogen)

Eventuele schadevergoeding zou verrekend kunnen worden met te betalen loon. Niet uitbetalen van loon over perioden waarin je wel gewerkt hebt, mag uiteraard niet.

* Is ziek melden een betere optie? Lijkt me geen voordeel

Je bent niet ziek, dus met de bij de werkgever bekende voorgeschiedenis, word je alsnog op staande voet ontslagen. En ook dan kun je gewoon schadeplichtig zijn.

Mijn advies: een goed gesprek met de werkgever. Hij kan je weliswaar verplichten om te blijven werken, maar hij zal toch ook niet willen betalen voor een medewerker die op zijn zachtst gezegd niet gemotiveerd is in zijn laatste weken.

Andere consequenties?[/quote]
_________________
"Nusquam est, qui ubique est"
Bekijk profiel Stuur privé bericht
jpst



Leeftijd: 40
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Stier


Berichten: 256


BerichtGeplaatst: wo 17 dec 2014 2:49    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Vergeet ook niet je CV/referentie in dit geval.
Men is weliswaar verplicht om bv een getuigschrift op te stellen (al dan niet op verzoek), maar hierin mag ook de reden van ontslag (wat het in dat geval wordt) worden vermeld.
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Berichten van afgelopen:   
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1

Tijden zijn in GMT + 2 uur


Wie zijn er online?
Leden op dit forum: Geen

U mag geen nieuwe onderwerpen plaatsen
U mag geen reacties plaatsen
U mag uw berichten niet bewerken
U mag uw berichten niet verwijderen
U mag niet stemmen in polls

Ga naar:  



Home | Over Rechtenforum.nl | Agenda | Visie | Downloads | Links | Mail deze site | Contact

Sites: Rechtennieuws.nl | Jure.nl | Maxius.nl | Parlis.nl | Rechtenforum.nl | Juridischeagenda.nl | Juridica.nl | MijnWetten.nl | AdvocatenZoeken.nl

© 2003 - 2018 Rechtenforum.nl | Gebruiksvoorwaarden | Privacyverklaring | RSS feeds