Gebruikersnaam:   Wachtwoord:   Gratis Registreren | Wachtwoord vergeten?
Rechtenforum.nl
Rechtenforum.nl Rechtenforum.nl
 
Controle paneel
Registreren Registreren
Agenda Agenda
Help Help
Zoeken Zoeken
Inloggen Inloggen

Partners
Energie vergelijken
Internet vergelijken
Hypotheekadviseur
Q Scheidingsadviseurs
Vergelijk.com

Rechtsbronnen
Rechtspraak
Kamervragen
Kamerstukken
AMvBs
Beleidsregels
Circulaires
Koninklijke Besluiten
Ministeriële Regelingen
Regelingen PBO/OLBB
Regelingen ZBO
Reglementen van Orde
Rijkskoninklijke Besl.
Rijkswetten
Verdragen
Wetten Overzicht

Wettenbundel
Awb - Algm. w. best...
AWR - Algm. w. inz...
BW Boek 1 - Burg...
BW Boek 2 - Burg...
BW Boek 3 - Burg...
BW Boek 4 - Burg...
BW Boek 5 - Burg...
BW Boek 6 - Burg...
BW Boek 7 - Burg...
BW Boek 7a - Burg...
BW Boek 8 - Burg...
FW - Faillissement...
Gemw - Gemeente...
GW - Grondwet
KW - Kieswet
PW - Provinciewet
WW - Werkloosheid...
Wbp - Wet bescherm...
IB - Wet inkomstbel...
WAO - Wet op de arb..
WWB - W. werk & bij...
RV - W. v. Burgerlijk...
Sr - W. v. Strafrecht
Sv - W. v. Strafvor...

Visie
Werkgevers toch ...
Waarderingsperik...
Het verschonings...
Indirect discrim...
Een recht op ide...
» Visie insturen

Rechtennieuws.nl
Loods mag worden...
KPN bereikt akko...
Van der Steur wi...
AKD adviseert de...
Kneppelhout beno...
» Nieuws melden

Snellinks
EUR
OUNL
RuG
RUN
UL
UM
UU
UvA
UvT
VU
Meer links

Rechtenforum
Over Rechtenforum
Maak favoriet
Maak startpagina
Mail deze site
Link naar ons
Colofon
Meedoen
Feedback
Contact

Recente topics
VA loan rates ...
180-dagen rege...
reparatiehuwel...
Res Nullius ?
proces verbaal...

Carrière
Boekel De Nerée
CMS DSB

Content Syndication


 
Het is nu do 28 mrt 2024 23:07
Bekijk onbeantwoorde berichten

Tijden zijn in GMT + 2 uur

Zelf komen met voorstel voor vaststellingsovereenkomst
Moderators: Michèle, StevenK, Moderator Team

 
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1
Printvriendelijk | E-mail vriend(in) Vorige onderwerp | Volgende onderwerp  
Auteur Bericht
shota



Leeftijd: 48
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Leeuw


Berichten: 2


BerichtGeplaatst: wo 01 okt 2014 8:34    Onderwerp: Zelf komen met voorstel voor vaststellingsovereenkomst Reageer met quote Naar onder Naar boven

Situatie is als volgt.
Ik ben bijna 14 jaar werkzaam bij bedrijf X.
In november 2013 heb ik promotie gemaakt naar de functie van business controller.
In maart 2014 heb ik een goede beoordeling en 3% salarisverhoging gehad.
In juni 2014 heb ik in goed overleg met de financieel directeur besloten dat ik niet verder wilde gaan in mijn nieuwe functie.
De voornaamste reden is dat ik niet op 1 lijn lig met de financieel directeur m.b.t. het functioneren van mijn medewerkers.
We hebben toen afgesproken dat we op zoek gaan naar een andere functie binnen bedrijf X.
Inmiddels heb ik het gevoel dat bedrijf X van mij af wil, maar dat ze hier geen ontslagvergoeding voor willen betalen.
Ik kan nu waarschijnlijk bij een ander bedrijf op 2e gesprek komen.
Als ik hier definitief naar toe zou kunnen, dan zou ik waarschijnlijk hetzelfde salaris kunnen verdienen, maar ik zou dan wel weer beginnen met een jaarcontract en dus mijn 14 jaar arbeidsverleden "verliezen". Daarnaast wordt de reistijd naar de werklocatie van 20 minuten enkele reis naar 1 uur enkele reis.
Ik wil naar mijn huidige werkgever toe het voorstel doen dat ik wel weg wil gaan, maar dat ik wel gecompenseerd wil worden voor het verlies van 14 jaar arbeidsverleden en de langere reistijd.
Mijn idee is hierbij om o.b.v. de kantonrechtersformule met factor C 0,5 een voorstel te doen. Het bedrag zou dan bruto uitkomen op ongeveer 30K.
Naar mijn idee laat ik met dit voorstel zien, dat ik constructief mee wil zoeken naar een oplossing en dat ik hiermee dus niet mijn positie naar de toekomst toe verslechter, mochten we er niet samen uitkomen.
Maar is dit ook zo? Wat is jullie advies?
Bekijk profiel Stuur privé bericht
hilde12



Leeftijd: 124
Geslacht: Vrouw
Sterrenbeeld: Steenbok
Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 1572


BerichtGeplaatst: wo 01 okt 2014 9:03    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Jij wilt weg, en dan wil je een vergoeding van de huidige werkgever?
Je kan iets krijgen als je ontslagen wordt, niet als je zelf besluit weg te gaan.
Bekijk profiel Stuur privé bericht
DENNIS79



Leeftijd: 44
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Maagd
Studieomgeving (BA): UvT
Studieomgeving (MA): UvT
Berichten: 1754


BerichtGeplaatst: wo 01 okt 2014 9:06    Onderwerp: Re: Zelf komen met voorstel voor vaststellingsovereenkomst Reageer met quote Naar onder Naar boven

shota schreef:
Naar mijn idee laat ik met dit voorstel zien, dat ik constructief mee wil zoeken naar een oplossing (...)


WTF??? Jij vindt je baan niet leuk EN jouw baas moet jou daarom een vergoeding betalen? Je hebt bovendien een andere baan gevonden, maar die wil je laten schieten omdat je een ontslagvergoeding wil zien?
_________________
"Nusquam est, qui ubique est"
Bekijk profiel Stuur privé bericht
UwJurist.nl

UwJurist.nl

Leeftijd: 58
Geslacht: Vrouw
Sterrenbeeld: Stier
Studieomgeving (BA): RUN
Studieomgeving (MA): RUN
Berichten: 1012


BerichtGeplaatst: wo 01 okt 2014 10:03    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

U geeft aan weg te willen en waarschijnlijk een andere baan te kunnen krijgen.
Ik raad aan om daarop te focussen.

Grote kans namelijk dat de werkgever achter deze werkwijze - waarover ik overigens dezelfde mening heb als hierboven wordt gegeven - komt en de vergoeding - met succes - terugeist. Er wordt ook niet voor niets in dergelijke situaties in een vaststellingsovereenkomst opgenomen dat u verklaart geen vooruitzichten hebben op ander werk...
_________________
Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik
UwJurist.nl
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Verstuur e-mail Bekijk de homepage MSN messenger
bona fides




Geslacht: Man

Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 22889


BerichtGeplaatst: wo 01 okt 2014 19:53    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Een voorstel doen mag altijd. Of het kans maakt is een andere vraag.

Via de rechter een vergoeding afdwingen zal niet lukken. Met de kantonrechtersformule zwaaien richting je werkgever lijkt me niet de meest constructieve benadering.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet.
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Berichten van afgelopen:   
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1

Tijden zijn in GMT + 2 uur


Wie zijn er online?
Leden op dit forum: Geen

U mag geen nieuwe onderwerpen plaatsen
U mag geen reacties plaatsen
U mag uw berichten niet bewerken
U mag uw berichten niet verwijderen
U mag niet stemmen in polls

Ga naar:  



Home | Over Rechtenforum.nl | Agenda | Visie | Downloads | Links | Mail deze site | Contact

Sites: Rechtennieuws.nl | Jure.nl | Maxius.nl | Parlis.nl | Rechtenforum.nl | Juridischeagenda.nl | Juridica.nl | MijnWetten.nl | AdvocatenZoeken.nl

© 2003 - 2018 Rechtenforum.nl | Gebruiksvoorwaarden | Privacyverklaring | RSS feeds