Sollicitatietraining en assessmentcentertraining, kosteloos!

Ramonkey

Beste forummers,

Ik heb in de afgelopen maanden deelgenomen aan de sollicitatietraining en aan de assessmentcentertraining die door MLP kosteloos werden aangeboden. Ik kan het de studenten in de eindfase van hun studie zeker aanraden. Ik heb bij beide trainingen zeer veel opgestoken en ook van anderen hoor ik zeer goede reacties.

Hieronder kun je meer informatie over de trainingen en over MLP zelf vinden. Voor vragen of nadere informatie kan je mij ook altijd even aanspreken.

MLP Private Finance
MLP is in 1971 opgericht door Marschollek en Lautenschlaeger. Twee studenten die ondervonden dat zij na hun afstuderen nergens terecht konden voor een fatsoenlijk financieel advies. Wat dat betreft is er weinig veranderd. Banken vinden jonge academici niet interessant. Dat komt pas tien of twintig jaar later, als diezelfde academici een goedlopende carrière hebben opgebouwd. Het probleem hierbij is dat je juist na je afstuderen behoefte hebt aan een doortimmerd advies: je hebt veel vragen en weet niet waar je de antwoorden moet zoeken. MLP springt als enige wél in op deze behoefte. Inmiddels is MLP de grootste financiële dienstverlener voor hoger opgeleiden in Europa, met kantoren in Duitsland, Zwitserland, Oostenrijk, Engeland, Spanje en Nederland.

MLP adviseert academici kosteloos bij al hun financiële vragen, en dat hun leven lang. Dit loopt uiteen van een aansprakelijkheidsverzekering (die vaak ontbreekt sinds het afstuderen) tot een volledige, intelligente kapitaalopbouw voor later. We specialiseren ons op doelgroepen als economen, juristen en technici. Iedere consultant specialiseert zich in een doelgroep. Onze consultants zijn dan ook het spiegelbeeld van hun klanten. De adviseur en de klant zijn ongeveer even oud, vervolgens groeit de adviseur met de klant mee.

Terwijl de meeste banken vanuit hun eigen producten denken, doen wij het tegenovergestelde, wij spelen in op de individuele behoeften van de klant. We brengen niet alleen financiële doelen in kaart maar kijken tevens naar belangrijke persoonlijke doelen en carrièreambities. Aan het eind bekijken we pas welke oplossingen daar het best bij passen. Wij zijn daarbij continu op zoek naar de juiste producten. Kortom, je kunt een onafhankelijk advies verwachten.

Sollicitatietraining en assessmentcentertraining
MLP organiseert kosteloos seminars voor studenten in de eindfase van hun studie. Dat kan een carrièreseminar zijn of een assessmentcentertraining. Hierbij laten we je oefenen, zodat de fouten die je normaal gesproken in een beroepsomgeving maakt, vast bij ons hebt gemaakt. In het carrièreseminar gaan we in op het gehele sollicitatietraject. Oriëntatie op de arbeidsmarkt, het schrijven van een goede brief en CV, het sollicitatiegesprek zelf en alles waar je mee te maken krijgt zodra je een arbeidscontract aangeboden krijgt. In een vervolgtraining bieden wij je de mogelijkheid om door middel van interactieve oefeningen je prestaties bij een assessmentcenter te optimaliseren. MLP biedt deze trainingen kosteloos aan omdat we onze toekomstige klanten graag op weg helpen bij de start van hun carrière.

Werken bij MLP
MLP is te kenmerken als een volledig platte organisatie. Korte lijnen dus. Een eenheid is altijd klein, er is daardoor een heel sterke teamcultuur. Hoewel we werknemer zijn, ziet iedereen zichzelf als ondernemer. Het zijn allemaal mensen die ergens volledig voor gaan, die zeer hard werken, gemiddeld 60 uur per week. Een MLP consultant ziet zijn baan als topsport en kan zich bij wijze van spreken kwalificeren voor de Olympische Spelen. Wij begrijpen als geen ander dat je outperformers prestatiegericht moet belonen. Daarnaast kunnen consultants binnen een paar jaar doorgroeien om een eigen kantoor op te zetten of een team te leiden.

Bij sollicitanten let MLP dan ook vooral op de gedrevenheid in de persoon. Weten ze prestaties neer ter zetten, op welk gebied dan ook? We werken graag met mensen die kwalitatief met hun tijd omgaan, doorzettingsvermogen hebben en niet snel opgeven. Prestaties neerzetten is iets wat je zelf moet doen. Je moet proberen zelf verder te komen en kritisch te zijn, ook naar jezelf toe. Daarbij moet je natuurlijk niet vergeten dat het leven een mooie ervaring hoort te zijn! Van werken en genieten moet je synoniemen maken.

Geïnteresseerd?

Bel 020 5306800 of mail naar nederland@mlp-ag.com om een afspraak te maken voor een sollicitatie- of assessmentcentertraining. Uiteraard is het ook mogelijk om via dit nummer een afspraak te maken voor een kosteloos en vrijblijvend financieel adviesgesprek of een sollicitatie bij MLP. Contact informatie is te vinden op www.mlp.nl, meer informatie over de organisatie is te vinden op www.mlp-plc.co.uk (engels).
_________________
Be the change you want to see in the world