Content Syndication
|
|
|
|
|
Pagina 1 van 1 |
|
|
Auteur |
Bericht |
HJW
Leeftijd: 41 Geslacht: Sterrenbeeld:
Berichten: 1
|
Geplaatst: di 05 okt 2010 17:24 Onderwerp: Sollicitatie voor advocaat-stagiair mislukken. |
|
|
Hallo, Ik zit met een probleem. Eind vorig jaar ben ik afgestudeerd in de richting ondernemingsrecht en inmiddels solliciteer ik ruim een half jaar op de functie advocaat-stagiair. Ik doe dit bij zowel grote als middelgrote kantoren in het hele land. Het komt zelden voor dat ik op basis van de door mij opgestuurde stukken wordt uitgenodigd. Dit komt door mijn vrij lange studieduur en gebrek aan relevante nevenactiviteiten.
Ik heb wel een student-stage gelopen en weet absoluut zeker dat ik advocaat wil worden. Is er een mogelijkheid dat ik door bepaalde activiteiten te ontplooien alsnog in de smaak kan vallen bij advocaten kantoren of moet ik de droom om advocaat te worden definitief uit mijn hoofd zetten?
Bij voorbaat dank voor uw antwoord... |
|
|
|
|
BG
Leeftijd: 38 Geslacht: Sterrenbeeld: Studieomgeving (BA): UvT Studieomgeving (MA): UvT Berichten: 1134
|
Geplaatst: di 05 okt 2010 21:03 Onderwerp: |
|
|
1. Je hebt het over stukken. Krijg jij jezelf verkocht met een brief van één kantje en een cv van ook één kantje of heb je meer nodig? Is dat laatste het geval, dan zou ik daar kritisch naar gaan kijken of laten kijken. Kennelijk valt je brief dan niet op. Dat kan zijn omdat het te lang is, onvoldoende aanspreekt of niet opvalt (Times New Roman of dat andere standaardlettertype van Office laatste versie, dat valt niet op).
2. Al eens overwogen om het via een omweg te proberen via detachering of rechtsbijstandverzekeraar en na één jaartje, relevante werkervaring!, nog eens de overstap wagen?
3. De markt kan op dit moment natuurlijk ook gewoon vervelend zijn. _________________ Mine! |
|
|
|
|
StevenK Moderator
Leeftijd: 51 Geslacht: Sterrenbeeld: Studieomgeving (BA): OU Studieomgeving (MA): OU Berichten: 4108
|
Geplaatst: wo 06 okt 2010 5:41 Onderwerp: |
|
|
Zoals ik in andere topics ook al heb aangegeven: netwerken is de manier.
Wat is de reactie bij die kantoren wanneer je vraagt waarom je niet uitgenodigd bent? |
|
|
|
|
113b
Leeftijd: 40 Geslacht: Sterrenbeeld:
Berichten: 9
|
Geplaatst: wo 06 okt 2010 11:13 Onderwerp: best HJW |
|
|
Je bent zeker niet de enige die met zijn handen in het haar zit en ook ik begrijp je frustratie. Te meer omdat ik sinds december 2009 zoekend ben naar een vaste functie, mijn ratio is 1:3 word ik uitgenodigd voor een gesprek. Dat je niet wordt uitgenodigd, ligt blijkbaar aan je ingang;
A. contact vooraf?
bel jij tevoren op om informatie te vragen/ jezelf in 15seconden te pitchen? Details te weten en om te weten waar het kantoor waarde aan hecht? Daarop kun je je c.v. en brief aanpassen. Als men kijkt 'naar het totaal-plaatje', dan somt men toch vaak aantal dingen op, merk dat op...
Vaak kun je de sfeer aan de telefoon al proeven; werkt men met meerdere secretaresses; krijg je een jurist aan de telefoon of blijf je steken bij HR; let op taalgebruik: informeel/formeel, lastige woorden; je/u; vraag aan het eind of je naar het gesprek mag refereren in je brief en eventuele verloop van de procedure... Mogelijkheden om te lunchen met medewerkers - stel het voor: nee heb je, ja kun je krijgen...
B. vacature of open sollicitatie
solliciteer je op vacatures of in het wilde weg en dan maar hopen (dat laatste, is mijn ervaring, werk doorgaans niet goed)?
C. je brief en c.v. zijn maatwerk!
- zonder fouten, dekt de lading van het individuele kantoor, brief vertelt genoeg over jezelf en nodigd uit tot (her)lezen van c.v.,
- zorg dat je tevoren weet waarom het kantoor zo interessant is, wat jij positief vind, waarom jij daar een plaats zou kunnen krijgen
- je brief en c.v. zijn maatwerk; heb je al eens contact gehad met een detacheringskantoor (Brunel Legal, YER, HAYS, LegalPeople, LegalWorkforce, etc.), wees daar ook bekend. Zij kunnen
- heb je referentiebrieven/ creditials van vorige werkgevers of stage-begeleiders... stuur je die mee? Plaats je op je c.v. referenties met naam, telefoon en functie (dit toont aan dat je trots ben op je werk, etc.)
D. pimp your c.v.
Wat doe je op dit moment, heb je al juridische ervaring opgedaan ná je studie... Nog een stage, naar het buitenland, misschien kun je via ELSA met hun Student Trainee Exchange Programme (=STEP) een interessante ervaring opdoen. Of misschien werken bij een rechtswinkel...
E. Stilzitten = achteruitgang
Te meer omdat de pool van afgestudeerden steeds groter wordt.
ijk ook eens naar andere beroepen: consultancy, contract manager, semi-overheid (BUMA/STEMRA, bijv.), rechtsbijstand, bedrijfsjurist (en probeer anderssoortige werkervaring op te doen), overheid. De sites zijn je waarschijnlijk wel bekend, maar kijk dagelijks op:
www.jbb.nl
www.uitzendbureau.nl/baan/juridisch
en maak een RSS alert aan via Google Alert met zoekwoorden die je nodig hebt (let op de exacte string programmatie)
en hou je tijdelijk zoet met www.uurtjeover.nl (misschien zit daar iets bij wat je inhoudelijke leuk vind, zo ben ik bezig met verbeteren van online content om hoger in ranking van zoekmachines te raken, waardevolle kennis voor iemand die IT-recht doet )
F. Vraag na
Zeker bij kantoren, waar je de ultieme klik meent te hebben > doe navraag. Bel op en vraag waarom jouw profiel niet (geheel) aansluit op het gewenste profiel. Vraag om verbeteringsmogelijkheden, vraag eventueel om woordelijke feedback op je brief en c.v.. Recruiters willen doorgaans wel meewerken, is mijn ervaring. Zo kun je ook een positieve indruk achterlaten en de sollicitatie positief afsluiten.
over mijn eigen post-Masterprofiel
Zoals gezegd is mijn ratio 1 van de 3 sollicitaties word ik uitgenodigd. Dus misschien vind je mijn post-Master profiel ook interessant. Zelf heb ik het volgende gedaan, ná mijn afstuderen:
- een boek gepubliceerd (+Engelse vertaling),
- juridische artikelen geschreven over onderwerpen die me liggen
- lezingen en trainingen geven over onderwerpen die me liggen = waar ik artikelen over heb gegeven of zelfs mijn scriptie
- blog bijhouden,
- 2 stages van ieder 6 weken in Litouwen en Oostenrijk gedaan (bovenop de reeds 2 gedane student-stages in NL), en
- consultancy werk gedaan voor regionale MKB.
Dus zorg dat je (juridische inhoudelijk) bezig blijft en aantoont door te willen leren en bezig te zijn. Je kansen vergroot je daardoor enorm + nu dreigt het gevaar dat men zegt: "je hebt wel lang gedaan om een baan te vinden, waar ligt dat aan..." - die heb ik ook al te horen gekregen tijdens een gesprek, niet fijn! |
|
|
|
|
Ti
Leeftijd: 39 Geslacht: Sterrenbeeld:
Berichten: 4
|
Geplaatst: wo 06 okt 2010 12:21 Onderwerp: |
|
|
Ik heb exact hetzelfde probleem. Ik voldoe aan alle oude eisen om uitgenodigd te worden op een sollicitatiegesprek; bestuurswerkzaamheden, buitenlandervaring. Alleen geen stage bij een advocatenkantoor maar bij de rechtbank. Ik ben er al lang over uit dat het echt via via werkt. Baal er wel een beetje van dat ze nu gaan zeggen dat ze een advocatenstage missen. Succes met zoeken! |
|
|
|
|
|
|
Pagina 1 van 1 |
|
|
U mag geen nieuwe onderwerpen plaatsen U mag geen reacties plaatsen U mag uw berichten niet bewerken U mag uw berichten niet verwijderen U mag niet stemmen in polls
|
|
|
|