Hoe erg is het als je een paar mastervakken afsluit met 6??

[halima84]

Hallo

Ik vraag mij af of na het afstuderen erg naar de cijfers wordt gekeken. Ik heb altijd veel gewerkt naast mn studie, omdat ik werkervaring belangrijk vind. Hierdoor heb ik niet veel tijd aan mn studie kunnen besteden. Ik haal wel iedere keer mn tentamens maar scoor niet bepaald hoog.
Mijn bachelor heb ik wel afgerond (zonder vertraging) 7 als gemiddelde. Maar heb nu een paar mastervakken afgesloten met zesjes en krijg in mn omgeving door medestudenten erg negatieve opmerkingen.

Klopt het dat het dat het heel erg is als je met lage cijfers afstudeerd?Kijken werkgevers daar naar ?Heeft iemand ervaring hiermee?

Alvast bedankt voor de moeite

Groetjes
Halima

[Marco Knol]

Tenzij je cum laude slaagt ofzo kijkt volgens mij nauwelijks iemand naar je cijferlijst. En die medestudenten moet je gewoon overbluffen met je praktijkkennis.
Ik doe ook deeltijd en wou ook altijd goede cijfers halen. Dat werkte niet. Dan maar zesjes. In het gebied waarin ik werkzaam ben (arbeidsrecht) durf ik wel te stellen dat ik menig advocaat een lesje kan leren. En mijn opdrachtgevers hebben liever dat ik rechtszaken win dan dat ik met goede cijfers afstudeer.
_________________
Gelijk hebben is niet hetzelfde als bewijs hebben.

[halima84]

Hoi
Dankje wel voor je antwoord.
Je hebt een beetje gerust gesteld. Ik werk momenteel als juridische medewerker en vind praktische ervaring nu eenmaal leuker. Het recht bestuderen is wel leuk, maar het uitvoeren van het recht vind ik leuker en interessanter.


Groetjes

[Duch]

Volgens mij maken cijfers weldegelijk iets uit, maar hangt het van andere factoren af hoeveel. Je moet bij een sollicitatie op de een of andere manier aannemelijk kunnen maken dat je geschikt bent voor de functie waarnaar je solliciteert. Zessen halen op vakken waar je later je werk van wil maken is dus niet handig. Als je echter op een andere manier kan laten zien dat je er toch goed in bent (stages, praktijkervaring etc.) zal het niet zoveel uitmaken. Ook kan het zo zijn dat je die ene leuke baan net niet krijgt omdat je weliswaar ongeveer even goed bent als een ander, maar die ander betere cijfers heeft.

In mijn geval kon ik met een beetje creatief interpreteren laten zien dat ik geschikt was voor een baan als promovendus (goed cijfers scriptie en andere papers), terwijl ik op de inhoudelijke vakken (Europees recht in mijn geval) niet echt een heel goed cijfer had gehaald.
_________________
This is a court of law young man, not a court of justice
- Oliver Wendell 'the great dissenter' Holmes -

[Lucas]

Ik durf zelfs beweren dat sommige bedrijven/kantoren liever iemand aannemen met zesjes en zevens, maar wel met een berg werkervaring, dan iemand die met achten en negens zijn studie binnen vier jaar heeft afgerond, maar daarnaast geen enkele blijk geeft van sociale en maatschappelijke ontwikkeling/betrokkenheid en/of relevante werkervaring.
Zolang je werkervaring dus relevant is en je punten en studieduur niet al te dramatisch, zou ik me maar niet te veel zorgen maken.

[quinty]

ja maarja, je zult toch een keer aan werk moeten komen he...je hebt niet zomaar "ineens" werkervaring....

ik denk dat goede cijfers (zonder werkervaring) wel degelijk een rol kunnen spelen. Als je daarnaast ook relatief snel afstudeert, zegt dat wel iets over je manier van werken!
_________________
strafzaak? Kijk op www.strafzaken.nl en vul de gegevens in!

[tikSimone]

[bona fides]

[tikSimone]

Hahaha, dat mag. Maar hoe bedoel je dat precies, dan?
_________________
Nait soez'n, moar doun!

[bona fides]

[tikSimone]

Hahaha... nee, zo was het niet helemáál bedoeld. Maar de vraag rijst wel meteen, dat wel ..... Ze zeggen niet zo-zo, maar ze maken erg negatieve opmerkingen. Dat triggert dan.
_________________
Nait soez'n, moar doun!

[annemiekewp]

we leven in een maatschappij waar -helaas- aan de behaalde cijfers een bepaalde waarde wordt toegekend. het is aan jouw om de behaalde resultaten zo te verpakken dat je aangenomen wordt voor de baan die jij wil. bijvoorbeeld door te vertellen dat je -naast je baan van tig uur per week- alle vakken in 1 x behaald hebt.

[joerinho]

[tikSimone]

Die waarde is gewoon niet altijd terecht. Soms hoor je met een simpele 7 al bij de top 10% van de mensen die het tentamen hebben afgelegd.
Verder zijn hoge cijfers niet de enige factor die bepalen of je succesvol zult zijn in wat je doet. Goed met anderen kunnen samenwerken/omgaan en commercieel talent zijn bijvoorbeeld ook belangrijk. En die dingen staan nooit op je eindlijst.
_________________
Nait soez'n, moar doun!

[bona fides]