|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht |
Geplaatst: ma 18 sep 2017 22:21—
|
Hallo,
Ik had een vast contract voor 40 uur per week. Ivm studie is dit omgezet in een nulurencontract, zodat ik zelf kon bepalen wanneer ik kwam werken. Het salaris werd steeds de maand erop uitbetaald. Dus uren van januari werden dan eind februari uitbetaald. Is dit normaal bij een nulurencontract of gaat dit in de praktijk vaak anders? Nu heb ik weer een contract voor 40 uur, maar heb ik dus een maand 2 salarissen ontvangen. Namelijk de uren van de voorgaande maand op basis van het nulurencontract. Maar ook het salaris op basis van 40, wat gewoon aan het einde van de maand wordt uitbetaald. Door dit dubbele salaris heb ik netto veel minder gekregen, omdat ik nu meer belasting heb moeten betalen. Namelijk over de lonen bij elkaar opgeteld en dan betaal je dus meer. Dit voelt voor mij oneerlijk. Van mijn nieuwe salaris hou ik nu veel minder over. Niemand heeft mij hier van te voren over geïnformeerd. Klopt dit wel of kan ik nog iets doen? Met vriendelijke groet, |
Geplaatst: di 19 sep 2017 20:47—
|
Dat over minder netto is natuurlijk jammer, maar niet zo absoluut als jij stelt.
Uiteindelijk betaal je belasting over je totale inkomen en zal dat eind van het jaar worden rechtgetrokken. Voor nu is dat vrij vervelend, maar mogelijk kan je dan wel volgend jaar iets terugkrijgen. |
Geplaatst: di 26 sep 2017 14:19—
| Het antwoord van jpst is correct. Mogelijk corrigeert de eigen salarisadministrateur het al voor je aan het einde van dit kalenderjaar, en anders zal het gecorrigeerd worden zodra je belastingaangifte doet over 2017. |
Geplaatst: do 28 sep 2017 10:23—
|
Hallo,
Bedankt voor jullie reacties. Ik begrijp dat ik teveel betaalde belasting kan terugkrijgen bij de aangifte. Dus uiteindelijk komt het wel goed. Maar als het ten onrechte bij elkaar is opgeteld, moet ik ca. een jaar wachten om het gehele salaris te krijgen waar ik recht op heb. Dus ik vraag me toch nog af of het wel correct is dat deze lonen bij elkaar zijn opgeteld? Op basis waarvan? Ze hebben immers betrekking op een verschillende maand. |
Geplaatst: zo 01 okt 2017 17:02—
Het antwoord heb je zelf al gegeven in je startpost:
Nu, achteraf, valt er niets meer aan te doen. Hooguit had je op voorhand kunnen vragen de uren van het nulurencontract een maand eerder te betalen. Maar dan hadden die weer bij de maand daarvoor gezeten en had je hetzelfde 'probleem' gehad met een dubbele maand van het nulurencontract. Hoe had de werkgever het volgens jou dan beter of anders op kunnen lossen? Praktisch gezien is dit natuurlijk een vervelende situatie omdat je een nettodeel nu niet hebt gekregen. Onder de streep bij de eindafrekening wordt dit weer rechtgetrokken. |
|
Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl