|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht |
Geplaatst: zo 15 jan 2017 18:38—
|
Stel, werknemer heeft een arbeidscontract met een uitzendbureau, waarop staat bij welke opdrachtgever hij gaat werken. Het contract loopt tot 1 april 2017, maar er staat bij dat de opdrachtgever de opdracht eerder kan stoppen, waarna ook de loondoorbetaling stopt. Er staat ook dat als er geen uitzendbeding van toepassing is, dat de opdracht eindigt op de einddatum, alleen dat er geen loon verschuldigd is.
De opdracht stopt op 1 februari 2017 omdat de opdrachtgever geen werk meer heeft. Heeft de werknemer dan nog bepaalde verplichtingen tot 1 april 2017 richting het uitzendbureau of niet? Moet hij bijv. ander werk aannemen? Verder: ABU CAO, geen uitzendbeding, alles in fase A, geen eerdere uitzendcontracten. |
|
Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl